Mange virksomheder oplever, at KYC-opgaver bliver løst decentralt af medarbejdere med forskellige kompetencer og arbejdsgange. Det kan føre til:
- Uens vurderinger af kunder og risici
- Manglende kvalitetssikring og dokumentation
- Lange onboarding-processer og flaskehalse
- Høj afhængighed af nøglemedarbejdere
- Vanskeligheder ved at følge ændrede regulatoriske krav
- Øget risiko for fejl, mangelfulde kontroller og tilsynsproblemer
Når KYC håndteres forskelligt i organisationen, bliver det samtidig svært at skabe overblik, standardisering og effektiv intern support.





